Systemisches Denken: Die Archetypen
In seinem Buch “Die fünfte Disziplin. Kunst und Praxis der lernenden Organisation” beschreibt Peter Senge verschiedene Archetypen von Wirkungskreisläufen in Systemen. Wir kennen so einen Archety unter dem Namen “Schweinezyklus“. Wer die wichtigsten dieser Muster kennt, ist im Vorteil. Schwerwiegende Fehleinschätzungen können vermieden werden, wenn man weiss, wie und in welcher Zeit sich Eingriffe in [...]
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